Digitalisierungsstrategie? Nur mit etablierter Unternehmenskultur

Was schätzen Sie, wie viele produzierende Unternehmen in Deutschland sind bereits digitalisiert?

Wer vor 30 Jahren in Großbritannien durch die großen Einkaufsstraßen lief, wird das Unternehmen sicher kennen. Zu dieser Zeit erschloss HMV einen Marktanteil von 40% in der Plattenindustrie.

Die Revolution der POP Musik machte HMV in den 60ern zu einem aufstrebenden Unternehmen. Es eröffnete seinerzeit einen Laden nach dem anderen. Diese Erfolgsgeschichte reichte weit in die 90er. Bis dorthin eröffneten weltweit 320 Geschäfte, davon ein Drittel allein in Großbritannien.

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LMS - Learning Management System

LMS – Über die Bedeutung von Learning Management Systems

In den letzten zwei Jahren hören wir bei ANABIKO immer die gleichen Sätze:

  • Liebe ANABIKO, wir suchen in erster Linie ein LMS…
  • Wir brauchen ein TOOL mit welchem wir Standart Inhalte umsetzen können…
  • Ich wurde von der Geschäftsleitung dafür angestellt ein LMS einzukaufen..
  • Haben Sie auch ein passendes System?

Was bedeutet LMS?

LMS bedeutet Learning Management System oder zu deutsch Lern- Verwaltungssystem. Es dient im Grunde der Personalentwicklung als Werkzeug, Trainings zu administrieren, zu planen und eLearning in Form von Standardinhalten oder individuell aufzuspielen.

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E-Learning-Experte David Zöllner

Interview mit dem E-Learning-Experten David Zöllner

Den neuen ANABIKO-Podcast haben wir im Herzen der E-Learning-Szene aufgenommen: Er kommt „live on tape“ von der LEARNTEC in Karlsruhe – der größten E-Learning Messe Deutschlands. Dort habe ich mich mit David Zöllner getroffen. Er ist Berater für kreatives und digitales Training und E-Learning-Experte.

Wir stellen vor Ort neue Trends vor, die den Trainingsmarkt aktuell besetzen und diskutieren, wie Sie diese Trends nutzen können, um ein starkes Blended Learning Konzept aufzustellen.

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ANABIKO Blended Learning Podcast

Marvin Bührmann präsentiert Ihnen: Der ANABIKO Podcast

Blended Learning, eLearning, Neurowissenschaften, Organisationsentwicklung, Digitalisierung: Alle diese Begriffe beschäftigen Personaler und Führungskräfte weltweit in Unternehmen.

Die Welt dreht sich heute deutlich schneller als noch vor ein paar Jahren und sie wird sicher auch nicht stehen bleiben. Wer heute nicht mit der Zeit geht, geht mir der Zeit. Es wäre also fahrlässig sich nicht mit diesen Themen auseinanderzusetzen.

Aus diesem Grund hat das ANABIKO Team die Entscheidung getroffen, den ANABIKO Podcast ins Leben zu rufen. Den ersten Blended Learning Podcast in Deutschland.

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